viernes, 29 de julio de 2016

Fedecámaras Zulia: Poca productividad de las empresas no da para cubrir un eventual aumento salarial

El presidente de Fedecámaras Zulia, Carlos Dickson, expresó este jueves que la posibilidad de un venidero aumento salarial, anunciado por el vicepresidente Istúriz, representa un gran dilema para el sector empresarial, puesto que la poca productividad e inventario no dan para cubrir los costos laborales del día a día. 
“Estamos en medio de una polémica. ¿Cómo nos oponemos a un aumento si sabemos que el actual salario no te da para comer?, o ¿cómo le decimos a los establecimientos que suban el pago si no tienen nada qué vender?”, cuestionó.
Agregó que el Gobierno está obligado a dialogar con sindicatos y empleadores para establecer un plan de desarrollo y crecimiento con el cual salir de la actual crisis. “Esto no se trata simplemente de aumentar salarios, si no hay un plan estructural esas decisiones terminarán en más la inflación, es lo que ya hemos experimentado”, dijo.
Destacó que la compleja situación actual se ha profundizado debido a las equivocadas acciones del Estado. “Esta crisis no nació en el 2016, las colas comenzaron en el 2012, y en el 2013 se implementó la venta por cédula y con regulación de productos. Todas estas medidas no han aportado ninguna solución a la crisis, sino por el contrario la ha consolidado”.
Por otra parte, rechazó el decreto que obliga a los empleados públicos y privados a prestar servicio al sector agroalimentario del Gobierno. “La Ley Orgánica del trabajo no permite que al trabajador se le coarte, obligue o presione para que pueda trabajar. Eso es una violación”.
Dickson resaltó que el referendo revocatorio representa un mecanismo para destrabar al país y canalizar las presiones sociales a través de la expresión popular.
Foto: José López
Noticia al Día

PDVSA firma acuerdos con la empresa rusa Rosneft en Miraflores

En un acto realizado en el Palacio de Miraflores, encabezado por el presidente Nicolás Maduro, ministro de petróleo Eulogio Del Pino y representantes del gobierno Ruso, se llevó acabo la firma de 4 acuerdos entre la empresa Rosneft y la estatal venezolana PDVSA. 
A través de esta alianza estratégica, se consolida la cooperación en la capacitación de 15 trabajadores de PDVSA en Rusia,  para la mejora en las técnicas de extracción. Además, se firmó un documento para el desarrollo en conjunto del área operativa en la principal industria venezolana.

El presidente de Pdvsa, Eulogio del Pino, indicó que a través de estos acuerdos se abren las puertas a la participación de Rosneft en la investigación de nuevos pozos y técnicas petroleras en el país, para así fortalecer la extracción de crudo y mejorar la capacidad de refinación en Venezuela.
Por medio de estos acuerdos, el Gobierno venezolano junto a Rusia contemplan el funcionamiento de empresas conjuntas orientadas al desarrollo de obras de infraestructura y prestación de servicios para impulsar la producción de crudo en el país.
Por su parte, el presidente de Rosneft, Igor Sechín, agradeció la firma de los acuerdos de cooperación entre ambas naciones, para el fortalecimiento de las cinco empresas mixtas que existen en el país y para la profundización de los trabajos en el área comercial, petroquímica, intercambio comercial y formación de personal.
De la misma manera, Sechín anunció que dentro de tres o cuatro meses se firmarán nuevos acuerdos entre Rosneft y Pdvsa para mejorar la coordinación entre las empresas a nivel internacional, entre las que se incluiría la participación de otras dos compañías rusas de carácter privado.
Maduro celebra convenio entre PDVSA y Rosneft: Son dos grandes potencias petroleras
El presidente de la República, celebra la firma de acuerdos entre Petróleos de Venezuela (PDVSA) y la empresa rusa Rosneft desde el palacio de Miraflores.
“Quise estar presente en este evento por la importancia de las relaciones que tiene Venezuela con la nueva Rusia que en el siglo XXI se ha levantado con un poder tremendo de desarrollo y relacionamiento con el mundo”, expresó.
De igual manera, manifestó que el presidente Vladimir Putin “se ha convertido en una referencia de paz en el mundo”.
Además informó que el mandatario ruso le envió un documento en el marco de la conmemoración de los 62 años del nacimiento de Hugo Chávez, “agradezco la entrega de esta comunicación de Putin donde me transmite sus recuerdos a los 62 años del nacimiento del comandante”.
En ese sentido, enfatizó que “hoy podemos decir que el mejor regalo que pudimos darle al comandante Chávez fue la firma de estos acuerdos estratégicos con Rusia en el marco de la Agenda Económica Bolivariana y en el motor petroquímico”.
Maduro insistió en que Venezuela y Rusia, representadas por sus respectivas empresas son dos grandes potencias petroleras, gasíferas y petroquímicas.
Por último aseveró que Rusia seguirá su marcha, “seguiremos juntos construyendo un nuevo mundo de paz”.
Noticia al Día

Gaceta Oficial: Trabajadores públicos y privados deberán prestar servicios para reactivar el sector agroalimentario

El Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo (MPPPST), publicó una resolución en que se establece, “un régimen especial transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades del país públicas y privadas”, en la que contribuyan con una “inserción temporal” de trabajadores, en otras que se encuentren en proceso de reactivación productiva del sector agroalimentario, para ayudar a reimpulsar la economía del país.
La medida que está contenida en la Gaceta Oficial N° 40.950 de fecha 22 de julio de 2016, se dicta en el marco del Decreto N° 2.323, mediante el cual se declara el Estado de Excepción y de la Emergencia Económica.
Foto referencial

El texto legal además señala que se deberá disponer de trabajadores del sector público o privado, con condiciones físicas adecuadas, conocimientos teóricos y técnicos en diferentes áreas productivas.
La Resolución N°9855 también indica que los trabajadores que sean seleccionados para desempeñar los cargos inherentes en el sector, gozarán de inamovilidad laboral en la empresa para que la trabaje hasta el momento de su requerimiento.
Sin embargo será la entidad de trabajo requirente la encargado de cancelar el pago del salario y los cestatickets al trabajador, por el tiempo que en el que se encuentre prestando el servicio, que podrá ser de 60 días, prorrogables por el tiempo que así se requiera.
Aquí, texto íntegro de la Gaceta 40.950, resolución 9855.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EL PROCESO SOCIAL DE TRABAJO
DESPACHO DEL MINISTRO
RESOLUCIÓN Nº 9855
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 27 y 63 del Decreto No 1.424 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de la Administración Pública: el artículo 16 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos; el artículo 40 del Decreto N° 1.612, de fecha 18 de febrero de 2015. sobre Organización General de la Administración Pública Nacional, publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.173 Extraordinario, de fecha 18 de febrero de 2015; el articulo 13 y numeral 1 del artículo 500 del Decreto N° 6.076 Extraordinario, de fecha 7 de mayo de 2012 con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, este Despacho dicta la siguiente:
RESOLUCIÓN MEDIANTE LA CUAL SE ESTABLECE UN RÉGIMEN LABORAL TRANSITORIO EN EL MARCO DEL DECRETO NÚMERO 2.323, MEDIANTE EL CUAL SE DECLARA EL ESTADO EXCEPCIÓN Y DE LA EMERGENCIA ECONÓMICA.
CONSIDERANDO
Que es deber del Estado garantizar los principios de justicia social. democracia. eficiencia, libre competencia, protección del ambiente, productividad y solidaridad, a los fines de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad con el objeto de elevar el nivel de vida de la población y fortalecer la soberanía económica del país, garantizando la seguridad jurídica, solidez, dinamismo, sustentabilidad. permanencia y equidad del crecimiento de la economía, para lograr una justa distribución de la riqueza mediante una planificación estratégica democrática y participativa.
CONSIDERANDO
Que el Estado a fin de garantizar la seguridad alimentaria de la población; entendida como ladisponibilidad suficiente y estable de alimentos en el ámbito nacional y el acceso oportuno y permanente a éstos por parte del público consumidor, dictará políticas de interés nacional y fundamental al desarrollo económico y social de la nación. A tales fines, el Estado dictará las medidas de orden financiero, comercial, transferencia tecnológica, tenencia de la tierra, infraestructura, capacitación de mano de obra y otras que fueran necesarias para alcanzar niveles estratégicos de autoabastecimiento.
CONSIDERANDO
Que es deber del Estado promover y proteger el aparato productivo agroalimentario, con el fin de fortalecer el desarrollo económico del país, sustentándolo en la iniciativa popular, asegurando la capacitación y la asistencia técnica.
CONSIDERANDO
Que es deber del Estado garantizar la soberanía alimentaria, fortaleciendo el sector agroalimentario nacional, como elemento esencial para satisfacer las necesidades básicas de la población, con la participación activa de la clase trabajadora protagónica en los procesos Productivos. con el objetivo de satisfacer las necesidades materiales, sociales e intelectuales de las familias, la comunidad y el conjunto de la sociedad en el marco de la justicia social mediante los procesos de educación y trabajo, fundamentales para alcanzar los fines esenciales del Estado.
CONSIDERANDO
Que el Ejecutivo Nacional a través del Decreto N° 2.323 de fecha 13 de mayo de 2016, declaró el Estado de Excepción y de la Emergencia Económica, dadas las circunstancias extraordinarias de orden Social, Económico, Político, Natural y Ecológica que afectan gravemente la economía nacional.
CONSIDERANDO
Que el Ministerio del Poder Popular para las Comunas y los Movimientos Sociales, mediante Oficio signado con letras y números MPPCYMS 000278 de fecha 30 de junio de 2016. solicitó ante este Ministerio autorizar la prestación de un grupo de trabajadores y trabajadoras a ser incorporados a diversas plantas procesadoras de maíz, las cuales se inscriben en el proceso de recuperación de empresas del Estado, en el marco del Decreto N” 2.323, mediante el cual se declara el Estado de Excepción y de la Emergencia Económica. dadas las circunstancias extraordinarias de orden Social. Económico, Político, Natural y Ecológicas que afectan gravemente la Economía Nacional;
RESUELVE
PRIMERO: Se establece un régimen especial transitorio de carácter obligatorio y estratégico para todas las entidades de trabajo del país públicas, privadas, de propiedad social y mixtas, que contribuya con el reimpulso productivo del sector agroalimentario, estableciendo mecanismos de inserción temporal de trabajadores y trabajadoras en aquellas entidades objeto de medidas especiales implementadas para fortalecer su producción. A tales efectos, se tendrá como fundamento los lineamientos, principios y fines constitucionales y legales en materia de seguridad y defensa integral de la Nación en ofensiva a la guerra económica. con el objeto de aumentar y fortalecer la producción en aquellas entidades de trabajo de interés social relacionadas con el sector agroalimentario.
SEGUNDO: Para dar cumplimiento a la disposición anterior se deberá disponer de trabajadores y trabajadoras del sector público o privado, con condiciones físicas adecuadas, conocimientos teóricos y técnicos en las diferentes áreas productivas.
TERCERO: Las entidades de trabajo del sector público y privado están obligadas, a cumplir con el estricto imperio del presente acto administrativo, a tal efecto deberán proporcionar los trabajadores requeridos y las trabajadoras requeridas a objeto de aumentar la productividad de la entidad de trabajo requirente o solicitante.
CUARTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, constituido en aumentar la productividad de la entidad de trabajo solicitante deberán contar con las condiciones físicas y técnicas para ejercer las funciones encomendadas.
QUINTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, estarán enmarcados en los efectos de suspensión de la relación de trabajo y gozarán de inamovilidad laboral, en consecuencia, no podrán ser despedidos ni desmejorados en sus condiciones de trabajo originarias sin causa justificada debidamente comprobada mediante el procedimiento de Calificación de Faltas establecido en el artículo 422 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.
SEXTO: Los trabajadores y trabajadoras del sector público y privado requeridos para la ejecución del objeto de la presente Resolución, durante el tiempo que dure la suspensión, no estarán obligados a prestar el servicio a la entidad de trabajo originaria, ni ésta a pagar el salario.
En tal sentido dicha obligación de pagar el salario de los trabajadores y las trabajadoras requeridos, recae sobre la entidad de trabajo requirente, y en consecuencia ellos deberán prestar los servicios solicitados.
SEPTIMO: El patrono o la patrona de la entidad de trabajo originaria deberá continuar cumpliendo con las obligaciones relativas a las Cotizaciones establecidas por el Sistema de Seguridad Social.
OCTAVO: La entidad de trabajo originaria deberá durante el tiempo de suspensión, computar la antigüedad para los efectos de las Prestaciones Sociales de los trabajadores y las trabajadoras requeridos
NOVENO: La entidad de trabajo requirente estará obligada a cancelar el Cestaticket Socialista por jornada laborada, a los trabajadores y las trabajadoras requeridos, a fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades ocupacionales y propender a una mayor productividad laboral.
DÉCIMO: Los trabajadores y las trabajadoras requeridos, una vez cesada la suspensión tendrán derecho a continuar prestando servicio en la entidad de trabajo originaria, en las mismas condiciones de trabajo existentes para la fecha en que ocurrió aquella, salvo que por circunstancias de accidente de trabajo, enfermedad ocupacional o accidente o enfermedad común. resultare discapacitado o discapacitada para desempeñar las funciones inherentes a su puesto de trabajo. En estos casos, el trabajador o la trabajadora requerido serán reubicados por el patrono originario en un puesto de trabajo adecuado a la nueva situación.
DÉCIMO PRIMERO: Los trabajadores requeridos y las trabajadoras requeridas, prestarán sus servicios en las entidades de trabajo requirentes o solicitantes, por el lapso de sesenta (60) días, prorrogables por igual tiempo si las circunstancias lo ameritan.
DÉCIMO SEGUNDO: Atendiendo a lo previsto en el artículo 72 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos y en la Ley de Publicaciones Oficiales, publíquese la presente Resolución en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Comuníquese y Publíquese,
Por el Ejecutivo Nacional

Gobierno rechazó declaraciones de EEUU sobre revocatorio y las calificó de “atrevidas e intrusivas”

La Canciller de la República Bolivariana de Venezuela, Delcy Rodríguez, rechazó las declaraciones portavoz del Departamento de Estado estadounidense, John Kirby, sobre urgir el revocatorio en el país.

Imagen archivo
“Gobierno de EEUU no solo violenta el Estado de Derecho internacional con sus intrusivas y pretendidas órdenes. También ignora que Venezuela es un país soberano”, destacó a través de su cuenta en Twitter.
Asimismo, reiteró que Venezuela anhela que el pueblo estadounidense “algún día pueda disfrutar de una democracia genuina al estilo de protagonismo popular bolivariano”.
Cabe destacar que este jueves, Estados Unidos criticó hoy los “retrasos innecesarios” del referendo revocatorio en contra del presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, y urgió al gobierno a permitir “inmediatamente” que el proceso salga adelante para reflejar “la voluntad del pueblo venezolano”.
“Urgimos al gobierno venezolano a respetar sus propios mecanismos constitucionales y permitir inmediatamente que este proceso salga adelante sin retrasos, de acuerdo con la voluntad del pueblo venezolano”, dijo en una declaración enviada a Efe el portavoz del Departamento de Estado estadounidense, John Kirby.
Noticia al Día

jueves, 28 de julio de 2016

Inician charlas educativas para familiares de pacientes en Pediatría del SAHUM

Inician charlas educativas para familiares de pacientes en Pediatría del SAHUM

Maracaibo, 25.07.2016 (Prensa SAHUM).- Este viernes 22 de julio, en horas de la mañana, la Oficina de Trabajo Social del Servicio Autónomo Hospital Universitario de Maracaibo (SAHUM), en conjunto con representantes del Consejo Municipal de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (CMDNNA), iniciaron un ciclo de charlas educativas con motivo de dar a conocer las obligaciones generales de la familia e igualdad de género en la crianza de los niños, niñas y adolescentes, establecido en el artículo número 5 de la Ley Orgánica para la Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (LOPNA), de la República Bolivariana de Venezuela.


La charla se desarrolló en el Servicio de Neuropediatría y fue dictada por la licenciada Lennys Rodríguez, Gerente de Formación y Capacitación del CMDNNA, quien manifestó que la actividad es de gran apoyo para la familia directamente responsable del menor: “Es muy importante que el padre y la madre conozcan cuál es su rol para poder garantizar el derecho integral del niños, niñas y adolescentes”.

Continuó diciendo: “En este caso el importante conocimiento adquirido lo adaptamos a lo que es vida y salud, con el objetivo de garantizarle al infante un mejor nivel de vida y que este sea adecuado, antes, durante y después del tratamiento médico”.

Por su parte, Elisabeth Urdaneta, Jefa Encargada de la Oficina de Trabajo Social del Hospital Universitario de Maracaibo expresó: “Estamos buscando fortalecer los derechos de niños, niñas y adolescentes. Es muy importante puesto que tiene que ver con el cuidado y la alimentación, además de recordarle a los representantes que deben cumplir al pie de la letra con la alimentación establecida por el nutricionista quien es el especialista”.


Eliseo Vargas, Coordinador de la Unidad de Atención al Paciente (UAP) del SAHUM, indicó que la actividad fue posible gracias a los enlaces establecidos por el doctor Samuel Viloria, Director General del Hospital Universitario de Maracaibo: “En este momento estamos explicándole a las madres y a los

representantes de los niños que se encuentran hospitalizados en nuestro centro de salud, cuáles son sus derechos y responsabilidades los cuales son irrenunciables y que ellos no lo pueden designar a otras personas, puesto que es responsabilidad de cada uno de los padres la protección del niños, niñas y adolescentes”.

Agregó: “Esta charla es para padres, madres y representantes para que se preparen en lo que va a ser su quehacer diario con cada uno de sus hijos, no solamente en caso de enfermedad, sino a lo largo de la vida. Debemos encargarnos de la educación, la cultura, la formación, la recreación, y todos sus ámbitos”.


Asimismo, Vargas informó que continuaran profundizando el tema en cada uno de los pisos del gigante de la salud para dar a conocer los Derechos del Niños, Niñas y Adolescentes, así como los Derechos Ciudadanos de cada uno de los familiares, además invitó a la colectividad a estar presente en la próxima charla la cual se realizara el próximo martes 26 de julio.

Madres y representantes se mostraron satisfechos por la valiosa información y manifestaron que pondrán en práctica los conocimientos adquiridos en pro de la salud de niños y niñas.

Texto: Lcdo. Luís Manrique
Fotos: Ing. Idais González

Tour de América Latina con el evangelista Daniel Kolenda

Después de las exitosas cruzadas evangelísticas llevadas a cabo en diferentes ciudades de África y Estados Unidos, el evangelista Daniel Kolenda iniciará un Tour de América Latina por Perú, Argentina, Paraguay y Brasil.
Daniel Kolenda es un talentoso predicador de quinta generación, cuyo ministerio está marcado por una potente predicación evangelística y milagros increíbles según el modelo de Jesús; predicación, enseñanza y sanidad. Daniel está graduado de la Universidad Southeastern en Lakeland, FL, y la Brownsville Revival School of Ministry en Pensacola, FL, pero su mayor educación proviene de los años de ministerio, hombro con hombro, con su mentor y padre espiritual, el evangelista Reinhard Bonnke. Juntos, viajaron por todo el planeta predicando el evangelio, y siguen haciéndolo como un equipo enfocado en un mismo sentir y con gran eficacia.

Su compromiso con Jesús, mediante masivas cruzadas evangelísticas, condujo a más de 17 millones de personas a un encuentro con Jesucristo. Como el sucesor del evangelista Bonnke, desde el 2010, Daniel es el presidente y director general de Cristo para Todas las Naciones (CfaN), un ministerio que ha realizado algunos de los mayores eventos evangelísticos de la historia, ha publicado más de 190 millones de libros en 104 idiomas, y tiene oficinas en 10 naciones alrededor del mundo. Kolenda también conduce un programa semanal de televisión a nivel internacional.
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Las reuniones por Sur América se iniciarán tan solo días después de la gran jornada que se realizará los días 20 y 21 de agosto en la ciudad de Oklahoma, en la cual CfaN y CVCLAVOZ se unen para llevar a hogares e Iglesias de habla hispana la transmisión simultánea y en directo de la cruzada de los evangelistas Bonnke y Kolenda. Este multitudinario evento será gratuito y contará con la participación de la galardonada cantante Ingrid Rosario, líder de alabanza de la congregación hispana de Lakewood Church; el cantautor Brian Nhira, uno de los finalistas del popular programa The Voice; y Jonathan Stockstill, compositor, líder de alabanza y pastor de Bethany Church, una de las congregaciones más grandes de los Estados Unidos.

De Estados Unidos a Suramérica
Después de llevar la Buena Nueva del evangelio por África y los Estados Unidos, en donde millones de vidas fueron tocadas y transformadas, el evangelista Daniel Kolenda está listo para continuar con su misión por Sur América para compartir el evangelio a miles más. Cuyo itinerario de reuniones será:

• El 3 de septiembreIglesia Comunidad Agua Viva, de Lima, Perú, liderada por el pastor Pedro Hornung www.ccaguaviva.com

• El 4 de septiembreIglesia "Rey de Reyes”, de Buenos Aires, Argentina, liderada por el pastor Claudio Freidzon www.claudiofreidzon.com

• El 6 de septiembreIglesia “Centro Familiar de Adoración”, en Asunción, Paraguay, liderada por el pastor Emilio Abreu  www.cfa.org.py

• Del 7 al 9 de septiembre, será uno de los oradores invitados al evento"Pentecostal World Conference”, en Sao Paulo, Brasil www.24pwc.or

• El 10 de septiembre, estará en “Batista Lagoinha”, en Belo Horizonte, Brasil,  liderada  por el pastor Marcio Valadao www.lagoinha.com

Para mayor información sobre las cruzadas evangelísticas, eventos especiales y recursos del ministerio Cristo para Todas las Naciones, visite www.cfanlatino.org

Nombramiento Secretaría de Desarrollo Económico Gobernación Bolivariana del Estado Zulia

Buenos días estimados,

Primeramente mi saludo y estima, agradeciendo siempre el apoyo brindado en la difusión de la información y notas de prensa.

 Por medio del presente les hago de conocimiento el nombramiento hecho por el ciudadano Gobernador del Estado Zulia Francisco Javier Arias Cárdenas, designando a Maidevil Quiroz como Secretaria de Desarrollo Económico de la Gobernación Bolivariana del Zulia bajo publicación en gaceta oficial extraordinaria N° 2286 de fecha 13 de julio de 2016.

De igual forma les remito su correo de contacto zuliatur@gmail.com expresando entera disposición y gratitud en el acompañamiento de sus nuevas funciones.                         .
 
Sin más que agregar esperando servirles...  


Claudio Obhert Vásquez
Comunicación y Promoción
Secretaría de Desarrollo Económico
0424-6249043